Zweiteilige Workshops in Gruppen mit max. 8 Personen für vertiefte Zusammenarbeit und gezielte Beratung

Online-Workshops

  • Was bedeuten Diversität und Zugehörigkeit eigentlich?

    Eine Einführung in die wichtigsten Begriffe zu Diversität und Zugehörigkeit. Wir besprechen außerdem, wie Machtdynamiken das Zugehörigkeitsgefühl beeinflussen und was dies für die täglichen Interaktionen im Team und im Kontakt mit den jeweiligen Zielgruppen bedeutet.

    Der Workshop bietet einen Einstieg für alle, die neugierig sind, Spannungsfelder verstehen möchten oder einfach nur wissen wollen, warum Diversität und Zugehörigkeit für ihre Organisation von Vorteil sind.

    Termine: Mo., 16. Juni, 12:30 bis 16:30 Uhr & Mo., 23. Juni, 12:30 bis 16:30 Uhr

    Kosten: CHF 350 für beide Termine. Reduzierte Beiträge sind auf Anfrage möglich.

  • Wie fördern wir, dass sich alle im Team zugehörig fühlen?

    Wenn der Umgang mit Diversität zu Spannungen führt, braucht es Reflexion und Gestaltungsräume. In diesem Workshop nehmen wir Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag in den Blick – von Ausschlüssen durch bestehende Abläufe oder Regeln bis hin zu Mikroaggressionen im Pausenraum. Durch praxisnahe Übungen und den Erfahrungsaustausch, stärken wir das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und erarbeiten Schritte für mehr Zusammenhalt im Team.

    Termine: Mi., 25. Juni, 9 bis 13 Uhr & Mi., 2. Juli, 9 bis 13 Uhr

    Kosten: CHF 350 für beide Termine. Reduzierte Beiträge sind auf Anfrage möglich.

  • Diversität und Zugehörigkeit: Wie handle ich als Führungskraft verantwortungsvoll, ohne alles verstehen zu können?

    Führungskräfte prägen, wie Diversität und Zugehörigkeit in Teams und Organisationen gelebt werden. Gleichzeitig bewegen sie sich dabei oft in komplexen, spannungsvollen Situationen.

    In diesem Workshop reflektieren wir Verantwortlichkeiten, Handlungsspielräume und die eigene Rolle als Vorbild. Konkrete Fälle der Teilnehmenden können eingebracht und gemeinsam besprochen werden. Sie erhalten anwendbare Strategien und die Gelegenheit sich mit anderen Führungspersonen offen auszutauschen.

    Termine: Fr., 27. Juni, 9 bis 12 Uhr & Fr., 3. Juli, 9 bis 12 Uhr

    Kosten: CHF 350 für beide Termine. Reduzierte Beiträge sind auf Anfrage möglich.

  • Wie kann ich als Ansprechperson diversitätssensibel unterstützen?

    Wie gehen wir damit um, wenn uns von einer Diskriminierungserfahrung erzählt wird, die wir selbst nicht nachempfinden können? Was tun, wenn die betroffene Person nicht beraten, sondern einfach nur gehört werden möchte? 

    In diesem Raum reflektieren wir unsere eigene Herangehensweise, aktives Zuhören und diskutieren, wie wir mit Unsicherheiten und persönlichen Grenzen umgehen können. Dieser Workshop richtet sich an Vertrauenspersonen, wie z.B. in der psychologischen Beratung, in der Berufs- oder Studienberatung oder in Führungspositionen.

    Termine: Mo., 30. Juni, 12:30 bis 16:30 Uhr & Mo., 7. Juli, 12:30 bis 16:30 Uhr

    Kosten: CHF 350 für beide Termine. Reduzierte Beiträge sind auf Anfrage möglich.

  • Wie können wir Bewerbungsprozesse inklusiv gestalten?

    Fragen der Zugehörigkeit stellen sich bereits im Auswahlprozess. In diesem Workshop tauschen wir uns über Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren aus. Das tun wir aus einer antidiskriminierenden und diversitätsorientierten Perspektive. Wir teilen unsere Erfahrungen mit Hindernissen und lernen Praxisbeispiele kennen, um sie zu überwinden. Dieser Workshop richtet sich an alle, die mit Auswahl-, Bewerbungs- und Anstellungsprozessen zu tun haben.

    Termine: Di., 1. Juli, 9 Uhr bis 13 Uhr & Di., 8. Juli, 9 Uhr bis 13 Uhr

    Kosten: CHF 350 für beide Termine. Reduzierte Beiträge sind auf Anfrage möglich.

Anmeldeformular

Sind Sie bereit, sich über diese Fragen mit anderen auszutauschen?
Ich möchte Lernräume schaffen, die achtsam und inklusiv sind und auf unterschiedliche Bedürfnisse und Erfahrungen eingehen. Die meisten der folgenden Fragen sind optional, aber sie helfen mir, die Workshops so zu gestalten, dass sie Ihren Bedürfnissen und Interessen entsprechen.

Bitte beachten Sie:

  • Mit Ihrer Anmeldung bestätigen, dass Sie die Teilnahmebedingungen gelesen haben und ihnen zustimmen.

  • Die Preise sind für diese erste Runde niedriger und können sich zukünftig ändern. Jetzt mitzumachen, lohnt sich also.

Ich danke Ihnen für Ihr Interesse und freue mich, von Ihnen zu hören!

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