Häufig gestellte Fragen
Gibt es Teilnahmebedingungen?
Nein, es gibt keine Erwartungen in Bezug auf Vorkenntnisse, Erfahrung oder Positionierung. Wichtig ist, dass allen Beteiligten mit Respekt begegnet wird. Daher beginnt jeder Lernraum und jeder Dialog mit einer kurzen Vereinbarung darüber, wie wir uns über sensible Themen austauschen möchten.
Arbeiten Sie immer allein?
Ich arbeite oft unabhängig, aber je nach Thema und Gruppengröße arbeite ich auch mit anderen Fachpersonen zusammen. Ich finde es sehr wertvoll, Prozesse gemeinsam mit inspirierenden Menschen zu begleiten.
Sind die Preise je nach Organisation unterschiedlich?
Ja, beispielsweise zahlen kleine Vereine, die sich ganz dem Schutz von gesellschaftlich benachteiligten Gruppen widmen, weniger. Durch diese Form der (Um-)Verteilung werden wichtige Initiativen unterstützt.
Was ist die Mindest- und Höchstzahl der Teilnehmenden?
Ideally, there are no more than 8 people in an online workshop and no more than 15 people in an on-site workshop to ensure that everyone can raise their questions and contribute. Larger teams are divided into smaller groups, e.g., based on department or schedule availability.
Sind Online-Sitzungen möglich?
Ja, ich bin offen dafür, Online-Sitzungen anzubieten, insbesondere wenn es dazu beiträgt, dass alle teilnehmen können.
Wird dieser Prozess zu mehr Spannungen oder Problemen im Team führen?
No, typically, teams grow closer through more mutual understanding. Entrenched opposing positions and tensions within the team tend to resolve or at least soften, which leads to an improved team dynamic.