Gibt es Teilnahmebedingungen?

Nein, es gibt keine Erwartungen in Bezug auf Vorkenntnisse, Erfahrung oder Positionierung. Wichtig ist, dass allen Beteiligten mit Respekt begegnet wird. Daher beginnt jeder Lernraum und jeder Dialog mit einer kurzen Vereinbarung darüber, wie wir uns über sensible Themen austauschen möchten.

Arbeiten Sie immer allein?

Ich arbeite oft unabhängig, aber je nach Thema und Gruppengröße arbeite ich auch mit anderen Fachpersonen zusammen. Ich finde es sehr wertvoll, Prozesse gemeinsam mit inspirierenden Menschen zu begleiten.

Sind die Preise je nach Organisation unterschiedlich?

Ja, beispielsweise zahlen kleine Vereine, die sich ganz dem Schutz von gesellschaftlich benachteiligten Gruppen widmen, weniger. Durch diese Form der (Um-)Verteilung werden wichtige Initiativen unterstützt.

Was ist die Mindest- und Höchstzahl der Teilnehmenden?

Idealerweise nehmen an einem Online-Workshop nicht mehr als 8 Personen teil und an einem Workshop vor Ort nicht mehr als 15 Personen, damit alle ihre Fragen stellen und sich einbringen können. Größere Teams werden in kleinere Gruppen aufgeteilt, z. B. nach Abteilung oder zeitlicher Verfügbarkeit.

Sind Online-Sitzungen möglich?

Ja, ich bin offen dafür, Online-Sitzungen anzubieten, insbesondere wenn es dazu beiträgt, dass alle teilnehmen können.

Wird dieser Prozess zu mehr Spannungen oder Problemen im Team führen?

Nein, für gewöhnlich wächst das Team durch gegenseitiges Verständnis enger zusammen. Verfestigte gegensätzliche Positionen und Spannungen innerhalb des Teams lösen sich in der Regel auf oder lassen zumindest nach, was zu einer verbesserten Teamdynamik führt.